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幼儿园长年度工作总结,幼儿园园长年度工作计划

幼儿园长年度工作总结

  • 幼儿园园长年度工作计划

    为了建立良好的工作习惯和自律性,我们应该开始撰写一份工作计划。工作计划可以让我们更容易做出更好的决策,什么样的工作计划对工作更有指导作用?您是否想了解更多有关“幼儿园园长年度工作计划”的知识下面是详细内容,本网页内容仅为您提供参考!

    幼儿园园长年度工作计划 篇1

    指导思想:

    幼儿园新《纲要》指出:"家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。"将家庭教育融入幼儿教育范畴,是为了促进幼儿园办园水平提高;增强家长对幼儿园的信任感;提高家长对幼儿关心的程度;强化家长教育动机;提高家教素质和家教质量。

    班级情况分析:

    上学期,我班开展了较多的家长工作形式,如:家长会、家长开放日、家长问卷等,都取得了较好的成绩。经过一学期的家长工作,原先对幼儿不关心、无所谓的观念已有很大改变,家长们纷纷主动向老师询问孩子在园的生活学习情况。对目前开展的主题活动、区域活动都有了一定的了解,同时也给予了我们许多的配合。对一些不明白的事能进行电话联系,请假制度也开展得很好。但了解到班里有很大一部分幼儿家长工作繁忙,都由爷爷、奶奶带,存在依赖性强,自理能力差,节假日不午睡等一系列不良习惯,这样就影响了教学活动的开展,各方面能力还待培养。针对上述情况加强家园合作显得非常重要、,本学期我们将继续加强家园共育,让家长工作取得更大的成效。

    工作目标:

    提高家长家庭教育水平,促进幼儿身心和谐发展,增进家园之间的了解和配合,在相互合作,相互作用的基础上与家长建立适当的、有效的合作配合与指导工作的关系,深入开展家长工作,使家长的教育水平和家园合作在原有的基础上有一定的提高。

    1、针对不同层次的家长进行不同的联系、交往,力争让每位家长都能时刻了解孩子在园的情况,让家长满意放心。

    2、根据教学活动的需要,请家长务必关心家园栏,关心主题教学,做好家园配合工作,使教学活动得以顺利开展。

    3、请家长献计献策,共同商讨教育良方。

    4、根据家长的需要,提供便利服务。

    具体措施:

    1、开学前电话联系每位幼儿家长,了解幼儿假期生活情况和健康状况。

    2、做好家访工作,了解孩子学习情况与生活习惯。

    3、利用接送时间,与各位家长简单反映幼儿在园情况,并了解幼儿在家表现,与家长商讨教育幼儿的有效方法。

    4、每月做好幼儿在园评价记录,并请家长也能配合填写有

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  • 幼儿园园长年终工作总结10篇

    在日常的生活当中,我们总是会需要用到许多范文,范文可以帮助我们自身的写作,什么样的范文比较高质量?小编特别编辑了“幼儿园园长年终工作总结10篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    幼儿园园长年终工作总结【篇1】

    基本情况

    姓名:x任教班级大海燕(3)班任教学科美术、综合

    配班老师x本年度岗位:大班年级组长、校园环境负责人、工会b角、教学工作b角、教具、教学用品管理b角

    获奖情况:

    1、论文《美术教学活动中的语言三部曲》 区级一等奖

    2、参与区级骨干教师评选活动文化考核过关并参与技能考核

    3、“童画之星”绘画活动中获“优秀指导老师”

    4、参与常州市“迎省运书法绘画摄影大赛”幼儿绘画指导

    个人小结:

    一、潜心思考——独树师表风范

    本人思想端正,能做到为人师表,尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。我积极响应园领导的领导,加强政治学习,关心国家大事,不断提高自身的思想涵养。服从领导的工作安排,把幼儿园当作自己的开心乐园,兢兢业业做好本职工作,并能主动积极承担力所能及的园内各方面的工作。

    二、精心工作——实现自身价值

    1.班级基础工作方面:能在开学初快速了解本班幼儿状况,抓住幼儿发展特点落实教学重点,同时要加强孩子的自我服务意识,提高自我服务能力,形成良好的.行为习惯;能与班内老师分配好班级的工作事项,共同协商、合作,管理好班级。

    2.教育教学方面:能坚持“保教结合、全面发展”的原则,尊重每一位幼儿,发展他们的个性。做到教学活动中既注意面向全体又注意个别差异,在我所教授的美术、综合教学活动中从激发孩子学习兴趣入手进行分层教学,针对不同孩子的不同发展水平进行施教。(在教学上,我认真钻研各科教材,做到教具准备充分入课堂,能认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种教具进直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多讨论的原则,经常对个别能力差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识。)

    3.保育工作方面:我认真完成每件园领导及保健老师交给的任务,把幼儿的安全放在首位,做到:做好每一处的卫生,做好每个消毒环节,杜绝每一种物件安全隐患,时时刻刻关注、看护幼儿,灌输基本安全常识和自我保护的方法,让家长正真感受到幼儿放心的在园生活、游戏。在幼儿的一日环节中,时时将幼儿的冷暖放在首位,并能注重保教结合,在生活环节渗透教育,使幼儿不断增强生活自

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  • [荐]幼儿园长半年度工作总结7篇

    不经意间,一年的光景已经流逝。我们今年的工作已经接近尾声,借此机会我们该写一份岗位年度工作总结了。一个人的成长,是和对自己的工作全面分析分不开的。年度工作总结怎么写才不会流于形式呢?考虑到你的需要,编辑特地编辑了“幼儿园长半年度工作总结”,仅供你在工作和学习中参考。

    幼儿园长半年度工作总结 篇1

    时间总是在不经意间流失,转眼我在我园工作已经三年了,在这三年中我和我园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考,感觉收获了很多,也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。

    一、政治思想方面

    1、学会沟通和传达

    把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

    2、拒绝猜测、增进透明度

    很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢?

    3、增进了解、表达情感

    记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。

    4、发现矛盾、及时协调

    在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班辅导员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。

    5、直面不足、督促改正

    在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更

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  • 幼儿园园长年度工作总结1000字收藏

    日子过得真快!我们又将迎来新的一年,我们要日思夜想幼儿园园长的年度总结了。我们需要回头看看一年工作中有哪些成绩,有哪些不足。你曾经写过幼儿园园长吗?下面,我们为大家整理的“幼儿园园长年度工作总结1000字”,希望你能从中找到有用的内容!

    幼儿园园长年度工作总结1000字【篇1】

    时间总是在不经意间流失,转眼我在分园工作已经一年了,在这一年中我和分园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考,感觉收获了很多,也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。

    一、 政治思想方面

    1、学会沟通和传达

    分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

    2、拒绝猜测、增进透明度

    很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢?

    3、增进了解、表达情感

    记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。

    4、发现矛盾、及时协调

    在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。

    5、直面不足、督促改正

    在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有

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幼儿园长年度工作总结
幼儿园长年度工作总结给大家精心整理提供有关幼儿园长年度工作总结、2025幼儿园长年度工作总结、精选幼儿园长年度工作总结等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/21